C’est quoi la PNL ?
REVELER VOTRE EFFICACITE
EN LIBERANT VOS TALENTS
Jacqueline Burdekin
Programmation
Parce que tout au long de notre existence, nous nous programmons en mettant en place des façons de penser, de ressentir et nous comporter.
NEURO
Parce que cette capacité de nous programmer repose sur notre activité neurologique. C’est grâce à notre cerveau que nous percevons, stockons et organisons toute information, nous permettant ainsi de donner du sens à notre expérience.
LINGUISTIQUE
Parce que le langage structure et reflète la façon dont nous pensons. Le discours d’une personne est riche en informations sur la manière dont celle-ci construit son expérience du monde.
CE QUE VOUS APPORTE LA PNL :
Dans les domaines de la communciation, du management, de l’apprentissage et du changement :
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communiquer avec efficacité,
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développer des relations enrichissantes avec votre entourage
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atteindre vos objectifs en réunissant les conditions de leur réalisation
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sacher résoudre les conflits internes ou interpersonnels
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augmenter votre impact personnel
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découvrir et utiliser des stratégies de réussite et de créativité
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apprendre à apprendre et modéliser la performance
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accéder à vos ressources personnelles
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créer les conditions du changement pour soi, un groupe, une organisation
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accompagner le changement des entreprises et organisations
Excellence en
Programmation
Neuro Linguistique
1
Une acuité sensorielle développée, qui implique que l’on soit réceptif aux modifications comportementales les plus subtiles et aux schémas linguistiques des autres.
2
Une capacité à établir le rapport, c’est à dire une relation de confiance, ce qui suppose que l’on sache se mettre «en phase» avec l’autre, en se centrant sur lui, en reformulant avec précision ce qu’il dit et en harmonisant son propre comportement verbal et non verbal au sien.
3
Un respect réel du modèle du monde de l’autre, sans imposition de sa propre vision des choses et en considérant que la confrontation à un autre “modèle du monde” que le sien est une occasion d’apprendre et d’élargir sa propre perspective.

4
Un art de poser des questions précises qui favorise l’exploration, la clarification et l’expérience de l’autre.
5
Beaucoup de flexibilité et d’adaptabilité au niveau comportemental en respectant les valeurs d’autrui.
Un comportement cohérent à tous les niveaux de la communication.
7
Une aptitude à établir et à poursuivre des objectifs spécifiques.
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Toutes ces caractéristiques ont été mises à jour suite à une analyse précise du travail de certains thérapeutes comme Fritz Perls, Virginia Satir ou Milton Erickson.
